Resumen del trabajo:

• Este puesto es el principal responsable de impulsar todos los esfuerzos de ventas para nuestros Grupos de Componentes y Energía de Fluidos que sirven al territorio del TLCAN a través de la planificación e implementación de estrategias específicas. A través de estas tácticas, la BDL desarrollará, administrará y mantendrá sólidas relaciones con los fabricantes de equipos originales, la distribución y los usuarios finales en relación con las cuentas objetivo y clave.
• El BDL liderará un equipo de colegas internos y externos para maximizar las oportunidades de ventas para lograr los objetivos de ventas.
• Como parte del equipo de liderazgo, esta posición desempeñará un papel clave en el desarrollo e implementación de estrategias estratégicas de crecimiento y mejora.

Responsabilidades:

• Desarrolla y mantiene un sólido conocimiento práctico de la industria de la seguridad de las prensas y la automatización de máquinas. Mantiene una familiaridad con los productos de la competencia, además de liderar cualquier avance interno de la tecnología de sujeción de apagado.
• Proporciona soporte de ventas e ingeniería para aplicaciones técnicas y propuestas comerciales.
• Crear y gestionar el plan de negocio anual.
• Mantiene las oportunidades y el embudo de ventas dentro del sistema CRM.
• Tiene participación directa en la interpretación del contrato y en todas las discusiones con los clientes con respecto al "Alcance del trabajo".
• Asista a eventos comerciales de la industria junto con oportunidades de networking y otras reuniones relevantes.
• Crea presentaciones y demostraciones sobre todos los aspectos del rendimiento del producto.
• Basado en la necesidad del negocio, asiste / apoya en otras funciones laborales dentro del departamento, división y / o empresa dentro del alcance y la capacidad. Asume la rendición de cuentas y la responsabilidad de los proyectos y programas asignados.
• Identificar de forma proactiva nuevos mercados para aumentar las ventas.

Calificaciones:

• Habilidades superiores de comunicación interpersonal, comportamiento profesional y habilidades de construcción de relaciones.
• Fuerte iniciativa necesaria para trabajar de forma independiente sin supervisión o supervisión directa.
• Experiencia en procesos de máquinas-herramienta / ingeniería de automatización demostrando una fuerte aptitud técnica electromecánica e hidráulica.
• Debe tener una naturaleza competitiva y estar orientado a objetivos.
• Capacidad y disposición para viajar según lo exija el trabajo; Mínimo 30% de viajes, incluidos los viajes internacionales.
• Licenciado en Ingeniería Mecánica o Eléctrica.
• Se prefieren de 5 a 10 años de experiencia en ventas técnicas.