Beneficios:

401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro dental
Horario flexible
Seguro de enfermedad
Oportunidad de ascenso
Tiempo libre remunerado
Seguro de la vista

Visión general: Estamos buscando un contador senior con mentalidad de contribución que sea responsable de administrar el inventario, la contabilidad de arrendamiento y las tareas ad-hoc. El Contador Senior utiliza un amplio conocimiento contable para contribuir a través de múltiples líneas de negocio.

El rol influirá, impulsará el proceso, implementará el cambio y liderará de manera proactiva, al tiempo que demostrará un alto nivel de transparencia, responsabilidad y colaboración de manera interfuncional. Esta posición altamente visible creará valor para el negocio al proporcionar servicios contables y analíticos precisos y oportunos a todos los socios comerciales, lo que les permitirá tomar mejores decisiones comerciales. El conocimiento y la experiencia que proporciona este puesto crean una excelente plataforma para el crecimiento profesional continuo.

Responsabilidades:

Completa de manera oportuna y precisa todas las tareas asignadas necesarias para el cierre del libro mayor en cada ciclo de informes de fin de período, fin de trimestre y fin de año.
Garantiza la integridad de la información contable mediante el registro, la verificación, la consolidación y la introducción de transacciones
Revisar los informes financieros y preparar análisis
Preparación oportuna de las conciliaciones de las cuentas del balance asignado
Mantiene y equilibra las cuentas subsidiarias mediante la verificación, asignación, contabilización y conciliación de transacciones y la resolución de discrepancias
Asistencia con varios entregables de informes financieros, incluidos aquellos que son un componente de las presentaciones trimestrales y/o anuales de la Compañía ante la SEC (10-Q, 10-K)
Compilación de los valores de inventario y análisis de los cambios en el inventario, incluida la comunicación periódica con el personal de campo responsable de los recuentos de inventario físico
Mantener el cumplimiento y la documentación de los controles internos
Colaboración con auditores externos y la función de auditoría interna con respecto a la auditoría anual de la Compañía, la revisión trimestral y las pruebas de controles continuos
Análisis de las tendencias comerciales y comunicación con los gerentes de producto y otros líderes comerciales con respecto al desempeño financiero en varios componentes de la Compañía
Desarrollo e implementación de mejoras en los procesos con el objetivo de reducir el tiempo de cierre de los libros manteniendo una alta calidad y precisión
Finalización oportuna del trabajo del proyecto ad-hoc, según lo asignado

Calificaciones: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los siguientes requisitos son representativos de los conocimientos, habilidades y/o habilidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.

Capacidad para ajustarse a los horarios y plazos establecidos
Capacidad para leer y comprender estados financieros detallados
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
Excelente atención al detalle y habilidades de resolución de problemas.
Presentar una imagen positiva de la empresa a los compañeros de trabajo, contactos externos, público en general
Aproximadamente de 3 a 8 años de experiencia laboral combinada en contabilidad corporativa, contabilidad pública, auditoría interna, planificación y análisis financiero o campos similares.
Licenciatura en Contabilidad o campo relacionado
Contador Público Certificado (CPA) es el preferido

Habilidades:

Sólida base en la contabilidad US GAAP
La capacidad y el deseo de ser un jugador de equipo es crucial
Capacidad para comprender nuevos conceptos rápidamente
Altamente competente en Microsoft Excel
Dominio de otras aplicaciones de Microsoft Office
La experiencia de NetSuite es un plus
La experiencia de Vena es un plus
La experiencia Coupa es un plus
Es obligatorio tener fuertes habilidades de comunicación escrita y oral

Compensación: $96,300.00 - $101,650.00 por año

Nuestra historia

En Tree Top Staffing, nos enorgullecemos de ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar su puesto ideal y a los empleadores a encontrar al candidato adecuado para su empresa.

Nuestra organización está integrada por profesionales experimentados que brindan soluciones de empleo de servicio completo que incluyen: contrato, contrato a contratar y colocación de contratación directa dentro de múltiples líneas de negocio.

NUESTRA MISIÓN

Nos adherimos a un conjunto de 4 principios definitorios que encapsulan:

Servidumbre
Responsabilidad
Integridad
Disciplina

Si haces una promesa, cúmplela, ya que tus acciones demuestran tu grandeza. Nuestro objetivo en Tree Top Staffing es preparar a nuestros clientes y consultores para el éxito. Es imperativo garantizar un ajuste completo de ambas partes para que las relaciones a largo plazo prosperen.

Nuestros resultados

Tree Top Staffing utiliza herramientas avanzadas de reclutamiento para garantizar que los mejores talentos se presenten a nuestros clientes cuando surjan sus necesidades.

Nuestro éxito se mide por el éxito de nuestros clientes. Es un privilegio ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar el puesto de sus sueños y a los empleadores a encontrar el adecuado para su empresa.

(si ya tienes un currículum en Indeed)