Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Visión general:
El ingeniero sénior de automatización impulsará la planificación, la visión y la ejecución de la estrategia de automatización en los centros de distribución de la red. Este experto en automatización se asociará con las partes interesadas clave para administrar y mejorar los procesos actuales para respaldar una organización dinámica. Gestionará la automatización de DC y priorizará la utilización del capital humano y los recursos técnicos para varios proyectos de automatización. Evaluarás las oportunidades de automatización en los distintos Centros de Distribución y proporcionarás orientación para la toma de decisiones basadas en la viabilidad de los proyectos de automatización. El candidato seleccionado será responsable del diseño, desarrollo, integración, instalación, validación y puesta en producción de toda la automatización.
El ingeniero sénior de automatización impulsará la planificación, la visión y la ejecución de la estrategia de automatización en los centros de distribución de la red. Este experto en automatización se asociará con las partes interesadas clave para administrar y mejorar los procesos actuales para respaldar una organización dinámica. Gestionará la automatización de DC y priorizará la utilización del capital humano y los recursos técnicos para varios proyectos de automatización. Evaluarás las oportunidades de automatización en los distintos Centros de Distribución y proporcionarás orientación para la toma de decisiones basadas en la viabilidad de los proyectos de automatización. El candidato seleccionado será responsable del diseño, desarrollo, integración, instalación, validación y puesta en producción de toda la automatización.
Responsabilidades:
- Evalúe las prácticas actuales de los centros de distribución e identifique las oportunidades de automatización
- Prepare informes de estrategia de automatización para la toma de decisiones clave de financiación de capital
- Diseñe diseños y procesos de DC que aumenten la productividad, eliminen el desperdicio y reduzcan los costos, manteniendo los estándares de calidad
- Preparar especificaciones técnicas y planos para proyectos de automatización
- Utilice herramientas de ingeniería para evaluar el rendimiento del centro de distribución y desarrollar planes y estrategias para mejorar la confiabilidad, reducir costos y mejorar el servicio al cliente
- Asesorar y entrenar a los líderes del sitio para que sean autosuficientes en la identificación y ejecución de cuellos de botella en la automatización
- Asóciese de manera multifuncional con las partes interesadas clave en diseño, calidad, cadena de suministro y operaciones para impulsar los esfuerzos de automatización
- Liderar, guiar, desarrollar y mejorar las habilidades técnicas y gerenciales de todo el personal de automatización
- Determinar las necesidades formativas del equipo para asegurar el desarrollo de las competencias funcionales e interpersonales requeridas, como la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo, etc.
- Responsable de la gestión, seguimiento y progreso oportunos del programa de automatización
- Colaborar con los departamentos necesarios en los distintos Centros de Distribución para priorizar las diferentes necesidades de automatización del negocio
- Responsable del presupuesto de capital general para la automatización
- Compartir resultados relevantes para el sistema y apoyo para promover la concienciación
- Participar activamente en el Programa 6S, un objetivo crítico del negocio, asegurando el cumplimiento de las regulaciones del programa y llevando a cabo las actividades requeridas como Auditor, Coordinador, Líder o miembro del comité
- Participar activamente en los Sistemas de Seguridad y Medio Ambiente, velando por el cumplimiento de los requisitos del sistema y realizando las actividades en las que se involucre
- Realizar las tareas laborales de manera segura, eficiente y ética.
- Desarrollar otras actividades asignadas por la gerencia para apoyar las operaciones comerciales
Requisitos de calificación:
- +7 años de experiencia en campos como Ingeniería Industrial, Fabricación, Mantenimiento y/o Automatización
- 4+ años de experiencia implementando y gestionando sistemas de automatización en un entorno de centro de distribución
- Certificación(es) Six Sigma preferida(s)
- Experiencia de AutoCAD preferida
- Posibilidad de viajar según sea necesario (hasta un 10%)
Valoramos:
- Conocimiento práctico de los conceptos de TPM, Lean Manufacturing y/o Six Sigma
- Experiencia de liderazgo demostrada con una capacidad comprobada para desarrollar y ejecutar la estrategia
- Capacidad comprobada para trabajar en iniciativas estratégicas y tácticas
- Habilidades de comunicación avanzadas
- Gestión de Proyectos, Experiencia en Implementación de Proyectos
- Dominio de sistemas operativos de gestión que facilitan la comunicación
Compensación: $140,000.00 - $161,000.00 por año
Nuestra historia
En Tree Top Staffing, nos enorgullecemos de ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar su puesto ideal y a los empleadores a encontrar al candidato adecuado para su empresa.
Nuestra organización está integrada por profesionales experimentados que brindan soluciones de empleo de servicio completo que incluyen: contrato, contrato a contratar y colocación de contratación directa dentro de múltiples líneas de negocio.
NUESTRA MISIÓN
Nos adherimos a un conjunto de 4 principios definitorios que encapsulan:
- Servidumbre
- Responsabilidad
- Integridad
- Disciplina
Si haces una promesa, cúmplela, ya que tus acciones demuestran tu grandeza. Nuestro objetivo en Tree Top Staffing es preparar a nuestros clientes y consultores para el éxito. Es imperativo garantizar un ajuste completo de ambas partes para que las relaciones a largo plazo prosperen.
Nuestros resultados
Tree Top Staffing utiliza herramientas avanzadas de reclutamiento para garantizar que los mejores talentos se presenten a nuestros clientes cuando surjan sus necesidades.
Nuestro éxito se mide por el éxito de nuestros clientes. Es un privilegio ayudar a los solicitantes de empleo a encontrar el puesto de sus sueños y a los empleadores a encontrar el adecuado para su empresa.
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